Delavka je zaposlena v javnem sektorju od decembra 2019.Od 1. 1. 2020 do 31. 12. 2020, je bila ocenjena z oceno 3, od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2021, je bila prav tako ocenjena z oceno 3, za leto 2022 pa zaradi bolniškega staleža ter nosečnosti ni bila ...
V podjetju bi želeli za nedoločen čas zaposliti osebo, ki je trenutno že upokojena za nedoločen čas za 1 - 4 ure tedensko. Kakšne so možnosti? Kaj to pomeni za upokojenko in njeno pokojnino?Poleg vsega sem našel, da lahko že upokojeni opravljajo tudi začasno in občasno delo in da ima ...
Delavka je zaprosila za izredni dopust zaradi selitve. Dokumente si je urejala že sedaj. Prinesla je potrdilo o prijavi novega prebivališča z novim naslovom, povedala pa je, da se bo selila šele naslednji mesec. Izredni dopust želi porabiti takrat.Ali je možno odobrit dopust v naslednjem mesecu (potrdilo o novem ...
Glede na to, da je v kolektivni pogodbi, ki zavezuje podjetje možnost, da se sklene pripravništvo, me zanima ali smo dolžni tako namero o zaposlitvi pripravnika tudi javno objaviti ( saj smo zavezanci za javno objavo prostih delovnih mest).
Delavko iz Bosne in Hercegovine bi želeli zaposliti na delovno mesto spremljevalke. Nikjer ne najdemo, kakšne pogoje mora gospa izpolnjevati glede znanja slovenščine. Gospa ima opravljen tečaj ZIP, ima v Sloveniji stalno prebivališče in ima nostrificirano diplomo. Kaj še mora imeti, da jo lahko zaposlimo?
Prosimo za pomoč (pojasnilo) v sledeči zadevi, in sicer smo v fazi menjave zunanje pooblaščene osebe za varstvo osebnih podatkov. Na kakšen način je potrebno o tem obvestiti informacijskega pooblaščenca? Ali obstaja kakšen obrazec, s katerim sporočimo IP, da smo prekinili 31. 8. 2023 sodelovanje z zunanjo pooblaščeno osebo? V ...
Člani sveta se bodo odpovedali sejninam za namen odprave posledic poplav. Sredstva bodo nakazana na poseben podračun proračuna RS. Ali naj se pri nakazilu sklicujemo na sklic za fizične osebe (predvideni so namreč trije sklici - za pravne osebe, za fizične osebe in za tuje vlade). Ali je ta sklic pomemben ...
V našem zavodu bi zaposlena v skladu s 188. členom ZDR-1 koristila odmor za dojenje. Zanima nas ali lahko odmor koristi tako, da njen delovni dan traja 7 ur. V nasprotnem primeru ji odmor za dojenje, zaradi časa na poti, ni izvedljiv.
Delavec je dostavil odločbo CSD-ja za upravičenost do dodatka za nego otroka. Odločba glasi na njegovo ženo. Zanima nas, ali delavcu pripadajo dodatni 3 dnevi dopusta za nego otroka, ki potrebuje posebno varstvo in nego ali to pripada samo njegovi ženi?
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.