Kdaj mora delodajalec izplačati regres za letni dopust, če se delavec zaposli v podjetju po 1. 7. oziroma 1. 11., če je delodajalec nelikviden in kolektivna pogodba dejavnosti omogoča kasnejše izplačilo regresa?

Delodajalec navaja, da je pri njih za dobo enega leta zaposlen delavec, ki ga je bila policija odpeljala v 48-urno pridržanje. Glede na neuradne podatke bo pridržanje podaljšano oz. bo za delavca odrejen pripor. Zanima jih, v kolikšnem času mora delavec sporočiti svojo odsotnost, saj uradnih podatkov o pridržanju nimajo ...

Delodajalec v vprašanju navaja, da pozna določbo ZDR-1, po kateri starejšemu delavcu brez njegovega soglasja ne more naložiti nadurnega dela. Navajajo tudi, da je v njihovem podjetju zaradi narave dela nadurno delo običajno.Zanima jih, ali lahko že v pogodbo o zaposlitvi zapišejo, da bo delavec opravljal nadurno delo v ...

Delodajalec navaja, da ima v pogodbi o zaposlitvi naveden naslov, s katerega prihaja delavec na delo, kar ima posledico, da mu do tega naslova delodajalec obračunava povračilo stroškov prevoza na delo in z dela. Delodajalec sumi, da se je delavec preselil in tudi živi na naslovu, ki je približno 40 ...

V vprašanju navajajo, da namerava podjetje prenesti del dejavnosti v drugo podjetje. Zato delodajalca v zvezi s prenosom dejavnosti in tudi delavcev na drugo podjetje zanima, ali je delavka, ki je odsotna zaradi izrabe starševskega dopusta, tista kategorija delavca, ki uživa varstvo pred spremembo delodajalca zaradi prenosa dejavnosti oziroma njenega ...

V pismu navajajo, da imajo od 1. maja 2013 zaposleno delavko za določen čas zaradi nadomeščanja delavke zaradi daljše bolniške odsotnosti. Čeprav je bila delavka, ki je na bolniški odsotnosti že večkrat obravnavana zaradi invalidske upokojitve, še vedno ni znan niti njen status niti trajanje tega statusa. Nikakor pa se ...

Še ne enoletni otrok je zbolel za sladkorno boleznijo. Materi so v bolnišnici rekli, da ji pripada začasna zadržanost z dela do otrokovega tretjega leta starosti. Kasneje so ji na kontrolnem pregledu povedali, da ji lahko odobrijo bolniški dopust le za šest mesecev in da ne verjamejo, da bi zdravniška ...

Bralec v opisu objektivnega stanja navaja, da je delavcu vročil namero o odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Ko je delavec prejel namero o odpovedi pogodbe o zaposlitvi, je zahteval, da se o tem takoj obvesti sindikat, kar so tudi storili. Območni sindikat dejavnosti je v nekaj dneh obvestil delodajalca o notifikaciji ...

Delavec bo zamenjal službo in se zaposlil pri novem delodajalcu. V prvem podjetju mu je pripadalo 23 dni dopusta, pri novem delodajalcu pa 22 dni dopusta. Pri starem delodajalcu ni izrabil še 5 dni dopusta. Delodajalca zanima ali 5 dni dopusta, ki mu ga je še ostalo, lahko prenese v ...

Delavka ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas in bo izpolnila pogoje za starostno pokojnino ter se hkrati tudi upokojila s 1. 10. 2014.Ker Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da ima delavec, ki sklene delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve ...