Uredba o delovni uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela za javne uslužbence v tretjem odstavku 2. člena določa, da lahko pristojni organ z internim aktom podrobneje določi merila in postopek za določitev dela plače za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela.Ali je lahko v nasprotju z ZSPJS/Uredbo ...
Ali delavcu pripada 1 (cel) dan dopusta ali samo opravičena odsotnost z dela za določene ure (npr. priča je vabljena ob 9.00 uri, sodišče mu izda potrdilo da je pričanje trajalo do 10.00 ure).
Zaposleni javni uslužbenec je vabljen kot priča v kazenskem postopku. Na podlagi 13. člena Pravilnika o povrnitvi stroškov v kazenskem postopku zaposlenim izplača nadomestilo plače gospodarska družba, zavod, upravni in drug državni organ, samostojni podjetnik posameznik ali drug delodajalec, pri katerem je priča, izvedenec, tolmač ali strokovnjak v delovnem razmerju ...
Imame vprašanje glede plače za napotenega delavca, ki ima A1 obrazec po 13.členu. Namreč podlaga se mu ne spremeni v tem primeru, ali je potem pravilno REK-1001 in je celoten bruto obdavčen z prispevki in dohodnino? Program nam sedaj omogoča da lahko uporabljamo tudi na 1001 KIDO, kar pomeni ...
Delavka je zaposlena pri nas za določen čas do 31. 8. 2021 zaradi nadomeščanja dolgotrajne bolniške. S 1. 9. bi delavko še naprej zaposlili za določen čas, vendar zaradi povečanega obsega dela in ne več zaradi nadomeščanja. Zanima nas, ali lahko z zaposleno sklenemo novo pogodbo o zaposlitvi za določen ...
Prosimo za mnenje glede prerazporeditve delavca na drugo delovno mesto. Sodelavka je zaposlena na delovnem mestu gospodinjec III za nedoločen čas, vendar, ker ima zaključeno V. stopnjo izobrazbe in izpolnjuje pogoje za delovno mesto kuharja IV, bi jo želeli razporediti na to delovno mesto za nedoločen čas. Zanima nas, na ...
ZDR-1 taksativno našteva kdaj se lahko sklepa pogodbo o zaposlitvi za določen čas.Zakon o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v 109. členu dodaja še eno izjemo zaposlovanja za določen čas in sicer zaradi predvidenega zmanjšanja obsega vpisa.Ali za takšen tip pogodb tudi velja prepoved veriženja pogodb? Veriženje ...
Delavka na delovnem mestu Učitelj je določena kot presežni delavec po kriterijih KPVIZ, delavki bo v roku vročena odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga in odpovedni rok bo tri mesece skladno z KPVIZ.Pri izračunu odpravnine pa se postavi naslednje vprašanje - pri izračunu odpravnine gre za povprečje zadnjih treh ...
Glede na 18. člen ZNUPZ, po katerem lahko ravnatelj dobi po dodatek za delo v rizičnih razmerah za direktorje v javnem sektorju, nas zanima, ali je iz obračuna izvzeto delo od doma in ali tudi npr. službena pot ravnatelja?
Kako jue s prenosom starega dopusta pri zaposlenemu, ki je že dlje časa bolniško odsote (od januarja 2020 in še vedno traja). Ali se za vsa leta prenese dopust oziroma, kdaj se izbriše star dopust? Iz leta 2019 ima še nekaj dni, iz 2020 pa ves dopust.
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.