Pri izpolnjevanju ocenjevalnega lista in evidence nas zanima, ali moramo oziroma če lahko kje na te dokumente pripišemo, za katero delovno mesto je delavec prejel oceno. To nam zelo olajša pregled, saj v vrtcu imamo veliko prehajanj med delovnimi mesti. Kaj priporočate?
Zanima nas glede napredovanja in sicer delavka je bila zaposlena v javnem zavodu od 1. 10. 2018 do 31. 8. 2022 ter se ponovno zaposlila s 1. 9. 2023. Ima tri odlične ocene in sicer za leto 2019, 2020 in 2021. Kdaj lahko napreduje?
Zaposleni uveljavlja krajši delovni čas zaradi nege in varstva otroka. Delovni čas zaposlenega traja 20 ur na teden in je razporejen na 3 delovne dni v tednu. Načeloma dela v ponedeljek in torek po 8 ur in v sredo 4 ure.Zanima nas kako upoštevamo letni dopust ob ponedeljkih in ...
Kako obravnavati sledeči primer:Zaposleni stanuje v Slov. Bistrici - zjutraj ga s službenim kombijem poberejo drugi sodelavci, saj gredo na teren v Ljubljano/ko se vračajo ga ponovno odložijo v Slov. Bistrici - torej zaposleni ta dan sploh ne pride na sedež podjetja v Maribor. Dobi povračilo prevoza na delo in ...
Prosimo za odgovor glede napredovanj, in sicer, ali lahko zaposleni letos napreduje, če:je bil v letu 2017 zaposlen za opravljanje dela na delovnem mestu »višji svetovalec«;je bil s 1.8.2018 začasno premeščen na delovno mesto »podsekretar«;je s 1.4.2020 izpolnil pogoje za napredovanje v višji ...
Zanima nas, ali so javni uslužbenci v primeru prenehanja delovnega razmerja iz razloga starostne upokojitve tudi vezani na odpovedni rok. Ali je kjerkoli v zakonodaji določen rok, koliko časa prej pa lahko javni uslužbenec poda svojo pisno izjavo delodajalcu, da prekinja delovno razmerja iz razloga upokojitve? Npr. decembra 2023 poda ...
Če delodajalec sprejme interni akt o izplačilu poslovne uspešnosti, v katerem opredelijo kriterije in merila. Na podlagi internega akta, ob upoštevanju vseh ostalih pogojev, lahko izplačajo poslovno uspešnost z ugodnejšo davčno obravnavo po 12. točki 44. člena ZDoh-2. Ali je potrebno pri tem soglasje sindikata, ali je dovolj, da jih ...
V šoli imamo delavko, ki je na bolniškem staležu. Ne ve, točno kako dolgo bo to trajalo, vendar zagotovo vsaj 14 dni. Zanima me, ali lahko zaposlimo (redno ali prek podjemne pogodbe) našo upokojeno delavko? Koliko ur na mesec največ? Nekje sem zasledila informacijo, da 90 ur? Delavka za današnji ...
Ju je v 4. napredovalnem obdobju. V zadnjih treh letih je dobil 3 ocene odlično. Ali napreduje za 2 plačna razreda? (3. odstavek 5. člena). Ni mi namreč čisto jasno, ali ta odstavek govori, da mora JU ob prvem napredovanju imeti najmanj 14 točk in potem 15, da napreduje za ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.