Javni sektor

12. 12. 2019

Sprememba sistemizacije v javnem sektorju

V sistemizaciji je bilo ob prevedbi v letu 2008 namerno narejeno tako, da so bila delovna mesta za t.i. podporne službe (administracija) večinoma izbrana tako, da so bila enaka strokovnim delovnim mestom. Takrat ni bilo ločene organizacijske enote za splošne zadeve. To pomeni, da je bila večina delovnih mest ...
Samo za aktivne naročnike
10. 12. 2019

Splošno o zaposlenem v javnem sektorju

Ko govorimo o javnem sektorju, moramo upoštevati obseg javnega sektorja in zakone, ki ga opredeljujejo, saj bomo le tako pravilno in strokovno uporabljali in izvajali predpise, ki urejajo delovna razmerja, plače, povračila stroškov in druge prejemke zaposlenih v javnem sektorju. Delovna razmerja, plače in povračila stroškov ter druge prejemke iz ...
Samo za aktivne naročnike
12. 11. 2019

Organizacija in sistemizacija delovnih mest

Priprava novega pravilnika
05. 11. 2019

Pogodba o zaposlitvi za določen čas - ZDR-1

Za urejanje delovnih razmerij v javnem sektorju se uporablja ZDR-1, v državnih organih in občinah tudi ZJU in področne zakone, prav tako pa je v posameznih dejavnostih javnega sektorja treba upoštevati področne zakone in kolektivne pogodbe. Navedeno mora upoštevati vsak delodajalec v javnem sektorju, kar pomeni, da mora ob ZDR-1 ...
20. 5. 2019

Sprememba sistemizacije delovnih mest v povezavi s spremembami v plačnem sistemu

Sistemizacija delovnih mest je obvezen akt za vsakega delodajalca v javnem sektorju, ki skladno z ZJU (21. člen) in ZSPJS (7. člen) vsebuje delovna mesta s pogoji za zasedbo in opisom nalog, plačno skupino in plačno podskupino, tarifni in plačni razred, nazive in možen razpon napredovanja v višji plačni razred ...
Samo za aktivne naročnike
20. 5. 2019

Uredba o spremembi Uredbe o napredovanju uradnikov v nazive, Uradni list RS, št. 24/19

Uredba o spremembi Uredbe o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede, Uradni list RS, št. 22/19 Glede na spremembo ZSPJS v decembru 2018, ko je bil dopolnjen 16. člen z določbo, da javni uslužbenec oziroma funkcionar, ki napreduje v višji plačni razred, v naziv oziroma v višji naziv, pridobi ...
Samo za aktivne naročnike
20. 5. 2019

Sorazmerni del letnega dopusta – pojasnila

Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja (159. člen ZDR-1). Delavec, ki je zaposlen celotno koledarsko leto, ima pravico do celotnega letnega dopusta.    V primeru, da delavec ni zaposlen celotno koledarsko leto, mu v skladu z določbo prvega odstavka 161. člena ZDR-1 pripada sorazmerni del letnega dopusta ...
Samo za aktivne naročnike
08. 4. 2019

Sistemizacija delovnih mest kot podlaga za zakonite kadrovske postopke v javnem sektorju

Sistemizacija je kot splošni akt podlaga za zaposlovanje in za sklepanje pogodb o zaposlitvi