Sorazmerni del letnega dopusta – pojasnila

20. 5. 2019 | Avtor: Štefka Korade Purg

Predogled vsebine

Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja (159. člen ZDR-1). Delavec, ki je zaposlen celotno koledarsko leto, ima pravico do celotnega letnega dopusta.

V primeru, da delavec ni zaposlen celotno koledarsko leto, mu v skladu z določbo prvega odstavka 161. člena ZDR-1 pripada ...

Nazaj