Črtanje omejitve najvišje možne višine dodatkov za manj ugodne delovne pogoje in dodatkov za nevarnost in posebne obremenitve
ZSPJS-S je v 2. členu črtal 31. člen ZPSJS, kar pomeni, da je črtana določba zakona, ki je določala, da višina vseh dodatkov za manj ugodne delovne pogoje iz 29. člena ZSPJS ...
Novela ZSPJS-S prinaša tudi določene spremembe v postopkih inšpekcijskega nadzorstva nad izvajanjem predpisov, splošnih aktov in kolektivnih pogodb plačnega sistema javnega sektorja, ki ga na podlagi 43. a do 43. č člena ZSPJS opravljajo inšpektorji za plače v javnem sektorju v okviru inšpekcije za sistem javnih uslužbencev Inšpektorata za javni ...
V zvezi s pravnimi posledicami in možnimi ravnanji delodajalcev javnega sektorja in javnih uslužbencev v primeru ugotovitve, da je bila ali je še plača javnemu uslužbencu določena in izplačana ali pa samo izplačana nepravilno1 bodisi prenizka ali previsoka, je treba najprej poudariti, da so pravna podlaga, ki omogoča ravnanje ...
Nadomestila plače
V skladu z ZDR-1 (137. člen) ima delavec pravico do nadomestila plače za čas odsotnosti z dela, in sicer v primerih in v trajanju, določenih z zakonom, ter v primerih odsotnosti z dela, ko ne dela iz razlogov na delodajalčevi strani.
Delodajalec je dolžen izplačati nadomestilo plače v ...
Proračunski uporabniki, za katere velja enotni plačni sistem javnega sektorja, torej uporabniki proračunov, kot jih določa Sklep o subjektih, za katere velja Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 115/02), morajo od uveljavitve novega plačnega sistema javnega sektorja podatke o izplačanih plačah in drugih izplačilih ...
Občinski redar se mora vsaka tri leta udeležiti obdobnega izpopolnjevanja v skladu s programom obdobnega izpopolnjevanja, ki ga prav tako določa pravilnik. Obdobno usposabljanje traja 40 ur, v skladu s programom pa se organizira in izvede najmanj enkrat letno na podlagi prijav.
Za prijavo, organizacijo, izvedbo in stroške obodbnega usposabljanja ...
V skladu s pravilnikom kandidat opravi strokovno usposabljanje, preden pristopi k opravljanju preizkusa znanja. Program strokovnega usposabljanja je določen v prilogi pravilnika, pri čemer pa mora organizator, to je organizacijska enota policije, pristojna za izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje, izvajanje vsebin iz tega programa prilagajati spremembam predpisov, ki so vključeni v ...
Občinski redarji so javni uslužbenci, ki v občinah opravljajo naloge občinskega redarstva v skladu z Zakonom o občinskem redarstvu, ZORed, (Uradni list RS, št. 139/06). Navedeni zakon namreč določa pristojnosti občine za ustanovitev in organizacijo ter določitev delovnega področja in nalog občinskega redarstva. Prav tako zakon določa pogoje za ...
Premestitev javnega uslužbenca na drugo delovno mesto na podlagi odločitve predstojnika, brez predhodno izvedenega kakšnega posebnega postopka seznanitve zaposlenih o prostem delovnem mestu, je zelo pogost način zasedbe prostega delovnega mesta v državnih organih in upravah lokalnih skupnosti. Glede na dikcijo prvega odstavka 57. člena ZJU je oceno možnosti zasedbe ...
Novi ZDR-1 uvaja novo posebno pogodbo o zaposlitvi, in sicer pogodbo o zaposlitvi s poslovodno osebo, prokuristom in z vodilnimi delavci.
Glede teh pogodb o zaposlitvi je dana izrecna možnost, da tudi posamezniki, ki so pri istem delodajalcu že zaposleni na drugih delih za nedoločen čas, za opravljanje nalog poslovodne ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.