Predlog bo v javni razpravi do 6. majaMinistrstvo za delo je v javno razpravo poslalo predlog novele zakona o socialnem varstvu, ki med drugim zagotavlja pravno podlago za izvajanje ukrepov, sofinanciranih iz evropskih skladov.
Poslanci in poslanke so po vetu državnega sveta ponovno potrdili novelo zakona o tujcih. Za novelo je glasovalo 50 poslancev, proti noveli pa je glasovalo 32 poslancev.
Zakon o tujcih (Ur. l. RS, št. 50/2011, s spremembami, v nadaljevanju: ZTuj-2) opredeljuje vse pomembne elemente selitve in življenja tujcev v Republiki Sloveniji, kot na primer njihov vstop v državo, pridobivanje vizumov in dovoljenj za prebivanje, zapustitev države, prostovoljno vračanje in odstranjevanje tujcev ter posebnosti glede postopka in ...
Ali mora zaposleni (rezident Slovenije), ki je napoten na delo na Hrvaško daljše časovno obdobje (več kot 183 dni) in se dnevno vrača v Slovenijo, plačati davek od dohodka iz zaposlitve na Hrvaškem?Ali se zaposlenega, ki opravlja delo tako na Hrvaškem (različna gradbišča) kot tudi v Sloveniji, lahko prijavi ...
1. člen
(namen zakona)
Ta zakon ureja delovna razmerja, ki se sklepajo s pogodbo o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, v skladu z:
Direktivo Sveta 91/533/EGS z dne 14. oktobra 1991 o obveznosti delodajalca, da zaposlene obvesti o pogojih, ki se nanašajo na pogodbo o zaposlitvi ali delovno ...
1. Splošno
Temeljni akt, ki ureja individualno pravno razmerje med delavcem in delodajalcem, je pogodba o zaposlitvi. Nekatere bistvene določbe, ki so konkretneje urejene v Zakonu o delovnih razmerjih, so zajete že v Ustavi Republike Slovenije. Ta v 49. členu določa, da je zagotovljena svoboda dela. Svobode ne obravnavamo samo ...
PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI IZ DELOVNEGA RAZMERJA
1. Opravljanje pripravništva
120. člen
(splošno)
Z zakonom ali kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko določi, da sklene pogodbo o zaposlitvi kot pripravnik, kdor prvič začne opravljati delo, ustrezno vrsti in ravni svoje strokovne izobrazbe, ter z namenom, da se usposobi za ...
Poglavje ureja pravno varstvo le določenih, vnaprej predvidenih kategorij delavcev, za katere je predvideno dodatno in posebno pravno varstvo, zaradi njihovih specifičnih značilnosti. Posebno varstvo ima za cilj predvsem varstvo zdravja posebnih kategorij delavcev, ki se ga poskuša doseči in varovati tudi s posebno ureditvijo njihovega delovnopravnega položaja.Posamezno kategorijo ...
Že iz samega pogodbenega razmerja izhaja, da gre s sklenitvijo delovnega razmerja za trajnejšo vez med delodajalcem in delavcem, ki narekuje medsebojno izpolnjevanje pravic in obveznosti, ki iz tega naslova izhajajo. Izhajajoč iz delovnega razmerja je torej načeloma res možno pričakovati, da bosta obe pogodbeni stranki na podlagi pogodbe o ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.