Globalna mobilnost ljudi vpliva tudi na zaposlitveno politiko slovenskih delodajalcev oziroma na politiko sklepanja različnih civilnih pogodb s fizičnimi osebami slovenskih podjetij. Vse pogosteje se slovenska podjetja odločajo za zaposlovanje tudi tujih državljanov oziroma z njimi vse pogosteje sklepajo različne civilne pogodbe, pri čemer se pogosto pojavijo nekatere dodatne obveznosti ...
Vsebinske novosti ZZSDT-A (Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev - Uradni list RS, št. 59/17):
Premestitve znotraj povezanih gospodarskih družb
S prenosom Direktive 2014/66/EU tudi Republika Slovenija sledi ciljem Evropske unije, s katerimi je povezanim gospodarskim družbam omogočeno, da kar najbolje izkoristijo ...
Zaposlovanje državljanov BiH v RS
Sporazum o zaposlovanju državljanov BiH v RS (Uradni list RS, št. 14/12, v nadaljevanju: sporazum) in Spremembe in dopolnitve Sporazuma o zaposlovanju državljanov BIH v Sloveniji (Uradni list RS, 29/2017) določata, da se lahko na podlagi tega sporazuma v RS zaposlujejo le tisti ...
Primer: Državljan Srbije, ima delovno vizo in prebivališče v Sloveniji in dela v slovenskem podjetju, ki ga pošlje na delo v tujino - izven Slovenije. Kakšen je postopek zaposlitve v tem primeru in kakšne dokumente morata imeti urejene, delavec in delodajalec?
Pogoje, pod katerimi lahko pravne in fizične osebe, registrirane za ...
Pogoje za bivanje tujcev, torej tudi državljanov Bosne in Hercegovine in Republike Srbije (BiH), v RS ureja Zakon o tujcih (Ur. l. RS, št. 50/2011 s spr., v nadaljevanju: ZTuj-2). Pravna podlaga za zakonito prebivanje tujcev v RS je dovoljenje za bivanje, ki pomeni dovoljenje za vstop v RS ...
Zaposlovanje državljanov Srbije v Sloveniji je od 1.9.2019 mogoče le na podlagi sporazuma med obema državama, ki celovito ureja pogoje in postopke zaposlovanja.
Za zaposlitev državljanov Srbije na podlagi Sporazuma med Vlado Republike Slovenije in Vlado Republike Srbije o zaposlovanju državljanov Srbije v Republiki Sloveniji in Protokola o ...
Ne glede na novosti, ki jih je na področju zaposlovanja in dela tujcev prinesel Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (Ur. l. RS, št. 47/2015), se zaposlovanje in delo državljanov Bosne in Hercegovine še vedno izvaja v skladu z določili Sporazuma med Vlado Republike Slovenije in Svetom ministrov ...
Najprej je treba vedeti, da nimajo vsi državljani republik bivše Jugoslavije enakega statusa, temveč je ta odvisen od države, iz katere prihajajo, saj imajo tudi same republike različne statuse, ki v nekaterih primerih prinašajo določene posebnosti.
V Sloveniji ločimo dva temeljna režima zaposlovanja in dela tujcev, in sicer je ključno ...
Zaposlovanje državljanov BiH v RS
Sporazum o zaposlovanju državljanov BiH v RS (Uradni list RS, št. 14/12, v nadaljevanju: sporazum) in Spremembe in dopolnitve Sporazuma o zaposlovanju državljanov BIH v Sloveniji (Uradni list RS, 29/2017) določata, da se lahko na podlagi tega sporazuma v RS zaposlujejo le tisti ...
Vlada lahko glede na predvidena gibanja na trgu dela omeji zaposlovanje in delo tujcev z določitvijo kvote soglasij k izdaji enotnega dovoljenja ter kvoto dovoljenj za sezonsko delo, s katero omejuje izdajo enotnih dovoljenj in dovoljenj za sezonsko delo tujcev, ki še niso pridobili pravice do prebivanja v Republiki Sloveniji ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.