Upoštevanje delovne dobe ob skrajšanem delovnem času zaradi starševstva

04. 3. 2024 | Avtor: mag. Katja Knez

Vprašanje:

Prosim za vaše mnenje glede upoštevanja delovne dobe. Imamo zaposleno, ki je zaposlena za NDČ, za polni delovni čas. V letošnjem letu bo koristila krajši delovni čas iz naslova starševstva (6 ur dela, 2 ure preko CSD). Zanima nas, kako naj ji upoštevamo delovno dobo v javni upravi, ali za polni DČ ali za dejanski delovni čas – torej tako kot ZPIZ napiše v izpisu delovne dobe, torej sorazmerno. Kako naj upoštevamo dobo od CSD- uveljavljanje pravic starši-plačilo prispevkov? Gre to v delovno dobo v javni upravi in če se upošteva pri izračunu jubilejne nagrade?

Nazaj