Sprememba delovnega mesta dealvcu-invalidu s III. kategorijo invalidnosti

08. 7. 2022 | Avtor: mag. Helena Polič Kosi

Vprašanje:

Na vas se obračamo z vprašanjem glede spreminjanja delovnega mesta zaposlenemu s III. kategorijo invalidnosti.

Delavec ima Odločbo s katero je razvrščen v III. kategorijo invalidnosti zaradi posledic poškodbe pri delu 50 % in bolezni 50 %, in mu je priznana pravica do dela na delu, na katerem dela, to je »avtomehanik/vodja avtomehanične delavnice« s krajšim delovnim časom od polnega 6 ur dnevno, 30 ur tedensko.

Delavcu bi želeli spremeniti delovno mesto in mu dati novo pogodbo o zaposliti, in sicer na delovno mesto Vodja vzdrževanja strojnega parka z novim opisom delovnih nalog.

Ali delavcu lahko pogodbo spremenimo, glede na to da mu je po odločbi priznana pravica do dela na katerem dela, torej kot vodja avtomehanične delavnice oziroma, kako moramo postopati da mu delovno mesto spremenimo?

Nazaj