Sklenitev pogodbe o zaposlitvi zaradi povečanega obsega del

Vprašanje:

Delavka je zaposlena kot pomočnica vzgojitelja za določen čas zaradi nadomeščanja začasno odsotnega delavca do 30. 6. 2022. Ker se 15. 4. 2022 odpre nova skupina otrok, bi delavko potrebovali na delovnem mestu vzgojiteljice v tej skupini (povečan obseg dela), saj tudi izpolnjuje pogoje glede izobrazbe. Na kakšen način uredimo pogodbo o zaposlitvi z navedeno delavko? Je potrebno dati razpis za prosto delovno mesto zaradi povečanega obsega dela oz. lahko delavko prerazporedimo na drugo delovno mesto brez razpisa? Kako prekličemo pogodbo za določen čas za nadomeščanje oz. ali ta miruje dokler je delavka na delovnem mestu vzgojitelj?

Nazaj