Razporeditev delavca invalida

20. 8. 2020

Vprašanje:

Delodajalec je prejel odločbo ZPIZ, po kateri je zaposleni uvrščen v III. kategorijo invalidnosti po 63. členu ZPIZ-2 zaradi posledic bolezni in mu je priznana pravica do dela na delu, na katerem dela, s krajšim delovnim časom od polnega, to je 6 ur dnevno, 30 ur tedensko. Ali je v tem primeru dovolj, da sklenemo aneks k pogodbi o zaposlitvi ali moramo skleniti novo pogodbo o zaposlitvi? Zaposleni ostaja na istem delovnem mestu kot pred invalidnostjo.

Nazaj