Zanima nas, kako je s stroški v zvezi z delom V kolektivni pogodbi za dejavnost trgovine piše, da se za povračilo stroškov, ki so jih imeli delavci pri opravljanju določenih del in nalog na službenem potovanju štejejo tudi:

– dnevnica (povračilo stroškov za prehrano), ter da se dnevnica in prehrana oziroma povračilo stroškov za prehrano med delom izključujeta.

Ali lahko delodajalec sprejme pravilnik, kjer ne bi izplačeval dnevnic za službene poti v Republiki Sloveniji, temveč bi povrnil stroške prehrane?

Zanima nas še, v kolikor je delavec terenski delavec, ki se dnevno vrača domov in mu ne pripada dnevnica. Kakšna je potem razlika med nekom, ki gre na sestanek na drugo lokacijo, ima povrnjene stroške prehrane in med nekom, ki je terenski delavec in ima ravno tako povrnjene stroške prehrane?