Postopek delodajalca ob neodzivnosti izbranega kandidata

08. 4. 2024 | Avtor: Štefka Korade Purg

Vprašanje:

Na podlagi objave prostega DM in razgovorov smo izbrali najprimernejšega kandidata. Kandidat je bil po predhodnem telefonskem klicu o izbiri obveščen tudi pisno in pozvan, da do roka predloži dokumentacijo za pripravo POZ. Kandidat do roka ni predložil dokumentacije, prav tako je neodziven po telefonu. Kakšen naj bo nadaljnji zakoniti postopek, da izberemo drugega najprimernejšega kandidata.

Nazaj