Pooblastila na podlagi 34. člena ZJU

09. 11. 2020 | Avtor: Mojca Ramšak Pešec

Vprašanje:

Župan je direktorja pooblastil za vodjo kadrovskega poslovanja na podlagi 34. člena ZJU. Pooblastilo vsebinsko ni omejeno. Ali na podlagi tega pooblastila direktor lahko podpisuje sklepe o odreditvi dela na domu v izrednih razmerah, o odreditvi čakanja na delo doma ter o ugotovitvi upravičene odsotnosti zaradi višje sile zaradi varstva otrok? Ali pa za vse navedene sklepe potrebuje posebno pooblastilo (glede na to, da ZJU v 1. odstavku določa: »Vodja kadrovskega poslovanja lahko dobi vsa pooblastila, ki jih ima po tem zakonu predstojnik.«)?

Nazaj