Pogodba o zaposlitvi za določen čas in odpravnina

Vprašanje:

S 15. 6. smo zaposlili delavca za določen čas 12 mesecev zaradi povečanega obsega dela.

Ker je sedaj prišlo do upada naročil, smo mu odpovedali pogodbo iz poslovnega razloga.

Zanima nas, kako je z odpravnino v primeru odpovedi pogodbe za določen čas manj kot eno leto?

Nazaj