Odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu, ki krši svoje delovne obveznosti

Vprašanje:

V skladišču imamo zaposlenega, ki ne opravlja dobro svojega dela, poškoduje blago, naloži napačno blago, ne sodeluje s sodelavci, prišlo je že tako daleč, da se stranke pritožujejo in odhajajo od nas. Sodelavci že govorijo, da lahko dela kar se mu zljubi in ni posledic. Imamo pravno podlago za odpoved iz nesposobnosti in kako to izpeljati ? Zaposlen je za nedoločen čas.

Nazaj