Obvestilo neizbranim kandidatom

Vprašanje:

Občina je ustanovitelj Javnega komunalnega podjetja

V podjetju so pred kratkim imeli objavljen razpis za prosto delovno mesto direktorja. V skladu z odlokom, aktom o ustanovitvi in statutom podjetja direktorja s sklepom imenuje nadzorni svet. Nadzorni svet mora o imenovanju direktorja pridobiti soglasje ustanoviteljice-občine oziroma občinskega sveta občine.

Zanima nas, kako je potrebno postopati z neizbranimi kandidati? Kakšna pravna sredstva bodo imeli ti na voljo oziroma kakšen pravni pouk jim je potrebno napisati v obvestilu, s katerim jih bomo obvestili, da niso bili izbrani oziroma imenovani ter s katerim jih bomo obvestili, da jim lahko vrnemo dokumentacijo, ki so jo priložili k prijavi? Ali je dovolj, da jim napišemo, da lahko v roku 30 dni od dneva prejema obvestila vložijo tožbo na pristojno delovno sodišče, v kolikor menijo, da je bila pri izbiri kršena prepoved diskriminacije? Ali bodo lahko ti kandidati tudi izpodbijali sklep nadzornega sveta, s katerim je bil imenovan drug kandidat? Če da, v kakšnem času morajo vložiti tožbo in na katero stvarno pristojno sodišče?

Nazaj