Letni dopust zaposlenih, ki so na dolgotrajni bolniški

Vprašanje:

Zanima nas, kako je z izbrisom letnih dopustov pri zaposlenih, ki so na dolgotrajni bolniški (na primer 5 let).

Razumemo, da nekdo, ki je na porodniški, ali pa na bolniški recimo 10 mesecev, ima pravico dopust, ki mu je bil odrejen v letu odsotnosti, koristiti v obdobju 15 mesecev. Kako je z daljšo bolniško odsotnostjo? Če je nekdo na bolniški od decembra 2020, in bi se vrnil na delo maja 2024? Koliko ˝starega˝ dopusta mu ostane?

Ali pa nekdo, ki je na bolniški več let in je prišel delat nazaj za pol mesca, zdaj pa je ponovno že leto in pol na neprekinjeni bolniški?

Nazaj