Kdaj lahko delavec koristi dneve izrednega dopusta (npr. zaradi selitve, poroke ...)?

Vprašanje:

Delavka se je v začetku meseca spremenila naslov. Sedaj bi rada koristila dopust. V našem vrtcu smo delavcem vedno odobrili izredni dopust ob spremembi oz. dogodku (selitev, poroka ...) in nikoli nismo teh dni zamikali, saj menim, da je prav, da se koristijo namensko bo dogodku. Ali je kje opredeljeno, kdaj naj bi se ta izredni dopust koristil?

Nazaj