Kaj lahko stori delodajalec, če delavec odpove pogodbo o zaposlitvi, prejel pa je ves regres?

Vprašanje:

Zaposlena je odpovedala pogodbo o zaposlitvi. Izkoristila je 6 dni dopusta več kot ji bi pripadal (sorazmerni delež). Kaj naj delodajalec stori v takem primeru? Za preplačilo regresa bomo pripravili dogovor.

Nazaj