Ali lahko poskusno dobo podaljšamo, kljub drugačni navedbi aktu o sistemizaciji?

Vprašanje:

V splošnem aktu imamo navedeno, da je za delovna mesta v V. tarifnem razredu 3 mesece poskusne dobe. Za eno od delovnih mest v V. traifnem razredu je zahteva vodje, da poskusna doba ne sme biti krajša od 6 mesecev, ker ne more dovolj spoznati delavca v 3eh mesecih. Ali lahko v sistemizaciji kljub določbi v internem aktu določimo 6 mesečno poskusno dobo za to delovno mesto? Ali moramo spremeniti tarifni razred?

Nazaj