Postopek preverjanja pogojev za napredovanje se izvede vsako leto do 15. marca.[1] Čeprav se je z dopolnitvijo 16. člena ZSPJS datum pridobitve pravice do višje plače glede na višji plačni razred, pridobljen z napredovanjem, prestavil s 1. aprila na 1. december tekočega leta, pa se postopek in datumi preverjanja pogojev za napredovanje in datumi same izvedbe napredovanja niso nič spremenili. Tako javni uslužbenci in funkcionarji napredujejo v višji plačni razred in pridobijo višji plačni razred na enake datume, kot je to veljajo pred spremembo 16. člena ZSPJS. Na podlagi Uredbe o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede je za večino javnih uslužbencev datum napredovanja, torej datum pridobitve pravice do višjega plačnega razreda zaradi napredovanja 1. april tekočega leta, pravico do plače glede na ta višji plačni razred pa pridobijo od 1. decembra tekočega leta, do takrat pa se plačo obračunava od plačnega razreda, ki ga je imel javni uslužbenec pred napredovanjem v višji plačni razred.

[1] Glede na ureditev napredovanja v starem plačnem sistemu je enkrat letno preverjanje pogojev za napredovanje bistvena poenostavitev, saj se je v starem sistemu pogoje za napredovanje preverjalo trikrat letno, in sicer 1. januarja, 1. maja in 1. septembra.

Več o tem preberite v priročniku Kadrovsko delo v javnem sektorju po novem.