Plačana odsotnost in odsotnost brez pravice do nadomestila plače v skladu z določili ZDDO

08. 6. 2023

Predogled vsebine

Zaposlena v občinski upravi bi želela koristiti 9 dni odsotnost (po 41. oziroma 42. členu Zakona o delavcih v državnih organih) kot spremljevalka na zdravstvenem letovanju otrok in mladostnikov. Ali ji kot delodajalec lahko odobrimo 7 dni plačane odsotnosti in 2 dni odsotnosti brez pravice do nadomestila plače v skladu z zgoraj navedenimi določili ZDDO?

Nazaj