V Uradnem listu RS je bila 5. februarja 2024 objavljena nova odredba o višini urne postavke in višini dohodka za opravljeno začasno ali občasno delo upokojencev. Najnižja urna postavka od 1. marca dalje znaša 7,21 evra.V obdobju od 1. marca 2024 do 28. februarja 2025 višina urne postavke ...

Opravljanje dijaškega in študentskega dela predstavlja pozitivno izkušnjo za mlade, saj se imajo tako možnost preizkusiti v raznovrstnih delovnih okoljih in tako lažje spoznati, kakšne vrste delo jim ustreza. Prav tako imajo študentje in dijaki tudi možnost zaslužka, pridobivanje novih izkušenj na delovnem področju in urjenja delovnih navad. Poleg navedenega ...

V Uradnem listu Republike Slovenije št. 32/23 z dne 17. marec 2023 je bila objavljena nova Odredba o višini prispevkov za osebno dopolnilno delo. Nova višina vrednotnice s 1. aprilom znaša 11,79 evra.Na podlagi uskladitve višine prispevkov za osebno dopolnilno delo in na podlagi odredbe, ki začne ...

Po uskladitvi z višino minimalne plače, veljavno za leto 2023, je bila v Uradnem listu objavljena nova višina urne postavke za opravljeno začasno ali občasno delo upokojenk in upokojencev in višji znesek dohodka za začasno in občasno delo upokojenk in upokojencev.

V podjetju bi želeli zaposliti osebo, ki je že upokojena. Zaposlili bi jo za krajši delovni čas (do 20 ur na teden). Kakšna je praksa na tem področju? Se lahko osebo zaposli za določeno število ur brez da bi "vračal" pokojnino? Kako izračunamo kakšen delež pokojnine (glede na število ur ...

Že nekaj časa je upokojencem omogočen ponoven vstop na trg dela. S ponovno aktivacijo na trg dela ter dodatnega zaslužka, upokojenci na ta način ohranjajo tudi družbeno in individualno udejstvovanje ter delovanje, poleg tega pa marsikje razrešijo težavo ob pomanjaknju delavcev.

Imamo sledečo situacijo: sodelavka, ki je sicer zaposlena na določenem projektu oz področju ima znanja in veščine, ki so potrebne za določene naloge na drugem področju delovanja zavoda. Sodelavka je sicer pripravljena opraviti naloge na drugem področju, vendar za ustrezno plačilo. Njen predlog je, da opravi naloge v prostem času ...

Delo dijakov in študentov je stvar pravne ureditve več področnih zakonov, tudi v Zakonu o delovnih razmerjih,[1] ki delo dijakov in študentov opredeljuje zelo ohlapno in skopo. Delo študentov in dijakov preko napotnice pa je sicer med drugim urejeno v Zakonu o urejanju trga dela,[2] kot tudi še ...