V vprašanju navajajo, da je delavec pred prihodom v službo padel in se poškodoval. Nezgoda se je zgodila pred vhodom v delodajalčeve poslovne prostore, pri čemer delavec v trenutku poškodbe še ni evidentiral svojega prihoda in se je poškodba zgodila celo pred začetkom delovnega časa.

Zanima jih, ali je ta poškodba (zlom), poškodba pri delu ali ne. To sprašujejo zato, ker je od tega odvisna tudi višina nadomestila delavčeve zadržanosti z dela.