Obveznost sprejema novega pravilnika o evidenci o izrabi delovnega časa

Predogled vsebine

Vprašanje:

Ali moramo zaradi sprememb pri vodenju evidence delovnega časa s 20. 11. 2023 sprejeti novi pravilnik?

Odgovor:

Pravilnik o evidenci o izrabi delovnega časa oziroma kakšen podoben splošni akt delodajalca s takšno vsebino po delovnopravni zakonodaji ni obvezen.

Obvezni splošni akti so:

  • (i) akt o sistemizaciji delovnih mest,
  • (ii) Pravilnik o računovodstvu,
  • (iii) Izjava ...

Nazaj