Skrajšani delovni čas - delodajalci morajo zavod obvestiti v treh delovnih dneh

05. 6. 2020

Predogled vsebine

Na podlagi Zakona o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije (ZIUOOPE), ki je pričel veljati 31. maja, so na Zavodu RS za zaposlovanje pristojni za izvajanje dveh ukrepov: delnega povračila nadomestila plače za začasno čakanje na delo in delnega subvencioniranja skrajšanega polnega delovnega časa.

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj