Ukrep se podaljšuje do konca septembra z možnostjo enkratnega podaljšanja do konca leta.

Delodajalec mora imeti za delno povračilo plače do polnega delovnika zaposlenega na delu vsaj polovico časa. Subvencionira se tedensko od pet do 20 ur, v višini 80 odstotkov nadomestila, povračilo države je omejeno z višino polovice povprečne mesečne plače v državi za leto 2020, torej 928,10 evra.

Do subvencij je upravičen tisti, ki vsaj desetini zaposlenih mesečno ne more zagotavljati vsaj 90 odstotkov dela, v register pa mora biti vpisan vsaj konec prejšnjega leta. Delodajalec pa še en mesec po uporabi ukrepa ne sme začeti postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, kot tudi ne sme v letu 2021 ali za leto 2021 izplačati nagrad poslovodstvu.