Novela Zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti

Vprašanje:

V luči novele Zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti, ki predpisuje dodatne elemente evidentiranja delovnega časa, se srečujemo s specifičnimi vprašanji, na katere bi radi našli odgovore:

  1. V naši ustanovi že izvajamo elektronsko evidentiranje delovnega časa za redno zaposlene. Novela zakona sedaj predvideva evidentiranje tudi za študente. Zanima nas, ali je dovoljeno, da to evidentiranje vodimo v fizični obliki? Ali je potrebno, da študent podpiše evidenco na koncu meseca ali morda za vsak dan posebej?
  2. Prav tako v naši ustanovi veliko zaposlenih opravlja delo na domu. Kako je z njihovim evidentiranjem delovnega časa?

Odgovor:

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj