Prošnja za podaljšanje koriščenja letnega dopusta in sklep delodajalca

22. 1. 2024

Vprašanje:

V kolikor delavec poda prošnjo za izrabo letnega dopusta do 31. 3. ki ga ni mogel izkoristiti do 30. 6. prejšnjega leta, zaradi bolniške odsotnosti, mora delodajalec podati kak sklep za izrabo ali se sklene kak dogovor z delavcem, ali pa je dovolj samo vloga delavca?

Odgovor:

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj