Plačilo za delo

06. 1. 2015

Predogled vsebine

Osnovna obveznost delodajalca je, da delavcu za opravljeno delo izplača plačo. Če delodajalec plače ne izplača, stori prekršek, če pa je ne izplača v dveh zaporednih mesecih, lahko delavec tudi izredno odpove pogodbo o zaposlitvi. V ZDR-1 je plačilo za delo obravnavano v členih od 126 do 141.

Plača ...

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj