Pravilnik o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive
30. 8. 2023
V Uradnem listu je objavljen Pravilnik o napredovanju zaposlenih na področju vzgoje in izobraževanja v nazive, ki začne veljati 1. septembra 2023.
Pravilnik uvaja naziv višji svetnik in določa pogoje za ta naziv ter širi nabor kriterijev za vrednotenje dodatnega strokovnega dela, ki:
prispeva k dvigu kvalitete vzgojno izobraževalnega procesa,
spodbuja delo v razredu/skupini,
je namenjeno vsebinskemu sodelovanju med strokovnimi delavci,
je namenjeno delu s strokovnimi delavci znotraj uvajalnega obdobja,
nagrajuje uvajanje novih didaktičnih pristopov,
nagrajuje formativno spremljanje,
daje večjo težo kolegialni podpori in presojanju,
daje večjo težo vodenju strokovnih aktivov,
vključuje in posebej naslavlja dodatne/olajšane kriterije za strokovne delavce zaposlene v zavodih, ki izvajajo javnoveljavne programe vzgoje in izobraževanja otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami,
širi kriterije za prvo predstavitev samostojnega prispevka na konferenci – spodbujanje izmenjave praks,
širi kriterije za vrednotenje dela na projektih,
daje večjo težo razvojnemu delu v timih in delovnih skupinah,
enakovredno obravnava strokovne članke v domačih in tujih strokovnih časopisih in pedagoških revijah,
dodaja znanstvene članke in vrednotenje nagrade, ki je strokovnemu delavcu kot posamezniku podeljena s strani javnih zavodov s področja vzgoje in izobraževanja.
V pravilniku so nekatera dodatna strokovna dela bodisi zaradi zastarale terminologije ali drugačnega izvajanja, sedaj vključene v nove in širše opredeljene kriterije dodatnega strokovnega dela.
Spremenjene so tudi nekatere ostale določbe:
uvedeni sta dve dodatni napredovalni obdobji (dodana 1. maj in 1. oktober),
praviloma vlaga predloge za napredovanje strokovnih delavcev ravnatelj, strokovni delavci sami pa le izjemoma,
obvezna priloga vsakega predloga za napredovanje v naziv je ravnateljeva utemeljitev ocene delovne uspešnosti, ki vključuje tudi komponento medosebnih odnosov z vsemi deležniki v vzgojno-izobraževalnem procesu in o kateri bo glasoval pristojni strokovni organ,
v delovno dobo se po novem šteje tudi čas pripravništva ter čas odsotnosti zaposlenega z dela zaradi bolezni, izobraževanja, strokovnega izpopolnjevanja ali drugih vzrokov v nepretrganem trajanju, daljšem od šest mesecev,
pri nazivu višji svetnik je uvedena kategorija „daljše izobraževanje v trajanju najmanj 24 ur z vključeno uporabo v praksi“, pri čemer je določeno prehodno obdobje do 31. avgusta 2024. Pogoj je sicer treba izpolnjevati, ni ga pa treba dokazovati pri usposabljanjih izvedenih do 31. avgusta 2024. To določilo bo za izobraževanja do tega obdobja trajno,
za izjemno napredovanje v naziv višji svetnik je dodan kriterij zbranih točk z nadaljnjim izobraževanjem in usposabljanjem.
Pogoji za napredovanje v naziv višji svetnik za strokovne delavce, ki so naziv svetnik pridobili pred 1. septembra 2020 so določeni v prehodnih določbah pravilnika.
Predloge za napredovanje v naziv je po noveli pravilnika mogoče vlagati od 1. septembra 2023 dalje. Predlogi, vloženi do vključno 31. avgusta 2023, četudi se bo o njih odločalo po navedenem datumu, bodo obravnavani po določbah pravilnika pred spremembo.
Naročilo priročnika Pravilnik o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive
Privolitev za obdelavo osebnih podatkov
BODITE OBVEŠČENI O VSEH NOVOSTIH IN DOGODKIH!
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.