Kako pravilno razporediti zaposlene v primeru, ko je v javnem zavodu, ki izvaja dejavnost na primarni ravni, sistemizirano delovno mesto fizioterapevt III (ambulanta)?).

07. 5. 2023

Praktični primer in vprašanje:

Aneks h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva, Uradni list RS, št. 165/22, je spremenil delovna mesta fizioterapevtov in določil, za katera delovna mesta se ponudi pogodba o zaposlitvi. V zvezi s tem nas zanima, kako pravilno razporediti zaposlene v primeru, ko je v javnem zavodu, ki izvaja dejavnost na primarni ravni, sistemizirano delovno mesto FIZIOTERAPEVT III (AMBULANTA).

Glede na sprejeti Aneks h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva smo jih razporedili na novo sistemizirano delovno mesto FIZIOTERAPEVT III. S to razporeditvijo pa se zaposleni ne strinjajo in zahtevajo, da se jih razporedi na delovno mesto FIZIOTERAPEVT II. Med kriteriji za zasedbo tega delovnega mesta sta tudi postbolnišnična obravnava in izvajanje kompleksne fizioterapevtske obravnave in ta dva kriterija naj bi zaposleni po njihovem mnenju izpolnjevali.

Vprašanje je, ali lahko razporedimo zaposlene z delovnega mesta FIZIOTERAPEVT III (AMBULANTA), ki je orientacijsko delovno mesto, na delovno mesto FIZIOTERAPEVT II?

Pojasnilo:

Vprašanje se nanaša na stopnjevani delovni mesti, ki sta bili v plačni razred uvrščeni z Aneksom h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva, Uradni list RS, št. 165/22, pri čemer iz aneksa izhaja, da sta delovni mesti FIZIOTERAPEVT III dve, ki sta s 1. 4. 2023 različno uvrščeni v plačne razrede, pri čemer je eno delovno mesto določeno kot fizioterapevt v ambulanti, drugo pa samo kot fizioterapevt:

Zap. št. DM/N Šifra delovnega mesta Delovno mesto Tarifni razred Šifra naziva Naziv Plačni razred brez napr. Plačni razred z napr.
70 E047100 FIZIOTERAPEVT II VII/1 0 35 45
71 E047024 FIZIOTERAPEVT III (AMBULANTA) VII/1 0 32 42
72 E047101 FIZIOTERAPEVT III VII/1 0 34 44

Aneks h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva, Uradni list RS, št. 165/22, glede novih pogodb o zaposlitvi v 20. členu določa, da delodajalec zaposlenim javnim uslužbencem ponudi novo pogodbo o zaposlitvi z veljavnostjo od 1. januarja 2023, in sicer:

  • 23. na delovnih mestih s šifro E047023 javnim uslužbencem, ki izpolnjujejo kriterije iz 10. člena tega aneksa, ponudi novo pogodbo o zaposlitvi za novo delovno mesto E047100 FIZIOTERAPEVT II;
  • 24. na delovnih mestih s šifro E047024 javnim uslužbencem, ki izpolnjujejo kriterije iz 10. člena tega aneksa, ponudi novo pogodbo o zaposlitvi za novo delovno mesto E047101 FIZIOTERAPEVT III;

Delovni mesti, ki sta v Aneksu h KP za dejavnost zdravstva in socialnega varstva, Uradni list RS, št. 165/22, navedeni kot izhodišče za ponudbo novih pogodb o zaposlitvi skladno z 20. členom tega aneksa, sta v Aneksu h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva, Uradni list RS, št. 136/22, uvrščeni kot sledi:

Zap. št. DM/N Šifra DM DELOVNO MESTO TR Šifra N NAZIV PR brez napr. PR z napr.
67 E047023 FIZIOTERAPEVT II (NEGOVALNA ENOTA, DIAGNOSTIČNA ENOTA) VII/1 0 33 43
68 E047024 FIZIOTERAPEVT III (AMBULANTA) VII/1 0 32 42

Aneks KP za dejavnost zdravstva in socialnega varstva, Uradni list RS, št. 165/22, v 10. členu določa tudi kriterije za razvrščanje na stopnjevana delovna mesta Fizioterapevt, in sicer določa, da so kriteriji za razvrščanje v stopnjevana delovna mesta za delovna mesta fizioterapevt ne glede na 6. člen (Priloga 4) Aneksa h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 60/08) naslednji:

E047101 FIZIOTERAPEVT III

– delo v promociji zdravja ali

– izvajanje osnovne fizioterapevtske obravnave ali

– preventiva

E047100 FIZIOTERAPEVT II

– bolnišnično zdravljenje ali

– postbolnišnično zdravljenje ali

– izvajanje kompleksne fizioterapevtske obravnave ali

– znanje iz več različnih kliničnih področij.

Iz določb Aneksa h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva, Uradni list RS, št. 165/22, izhaja, da se:

  • javnim uslužbencem, ki so pred 1. 1. 2023 imeli pogodbo o zaposlitvi za delovno mesto s šifro E047023, to je delovno mesto FIZIOTERAPEVT II (NEGOVALNA ENOTA, DIAGNOSTIČNA ENOTA), s 1. 1. 2023 ponudi pogodba o zaposlitvi za delovno mesto E047100 FIZIOTERAPEVT II, če izpolnjujejo pogoje iz 10. člena aneksa,
  • javnim uslužbencem, ki so pred 1. 1. 2023 imeli pogodbo o zaposlitvi za delovno mesto s šifro E047024, to je delovno mesto FIZIOTERAPEVT III (AMBULANTA), s 1. 1. 2023 ponudi pogodba o zaposlitvi za delovno mesto E047101 FIZIOTERAPEVT III, če izpolnjujejo pogoje iz 10. člena aneksa.

Iz določb aneksa torej izhaja, da se javnim uslužbencem na delovnem mestu E047024 FIZIOTERAPEVT III (AMBULANTA) ponudi pogodba o zaposlitvi za delovno mesto E047101 FIZIOTERAPEVT III, če izpolnjujejo pogoje iz 10. člena aneksa.

Sistemizacija delovnih mest je v pristojnosti delodajalca, ki glede na vsebino dela in pristojnosti določi delovna mesta, potrebna za opravljanje dela. Presoja o tem, ali se na primarni ravni izvajajo naloge, ki so določene kot kriterij za uvrščanje na delovno mesto E047100 FIZIOTERAPEVT II, in bi zato javni uslužbenci lahko bili razporejeni na to delovno mesto, pa je strokovne narave, zato mora to strokovno presojo opraviti delodajalec.

Nazaj