Alternativno reševanje sporov je način nesodnega reševanja sporov, ki se lahko izvede v različnih oblikah oziroma postopkih. Najbolj poznani so arbitraža, mediacija, konciliacija. Izvensodno odločanje naj bi bilo cenejše, hitrejše in bi razrešilo spor med strankama na zaupen način in omogočilo nadaljnje sodelovanje; vplivalo pa naj bi tudi na manjše sodne zaostanke. Arbitre, posrednike, miritelje izberejo stranke same, same tudi določijo postopkovna pravila, zato so postopki bolj neformalni, praviloma se končajo hitro in so zato cenejši. V delovnopravnih sporih je alternativno reševanje sporov pomembno zaradi trajne narave delovnega razmerja, ker stranki spor sporazumno rešita oziroma pri arbitraži upoštevata odločitev arbitrov, ki sta jih sami izbrali.