Že Peter Drucker, en najvplivnejših strokovnjakov s področja managementa vseh časov, je rekel: »Culture eats strategy for breakfast.«

Nič novega torej… pa vendar: kakšna je dejansko organizacijska kultura v našem podjetju? Je res na nivoju, na katerem bi lahko bila… na katerem bi si želeli, da bi bila?

V zadnjih letih, polnih pretresov, se je izkristaliziralo pomembno dejstvo:

Organizacije z visokim nivojem organizacijske kulture, odlično komunikacijo in močnimi, povezanimi ekipami, nekako lažje krmarijo skozi izzive ter so pri tem bolj uspešne.

Zato vljudno vabljeni na Brdo pri Kranju, 31. maja 2023, na tradicionalni strokovni forum "Z nasmehom na delo 2023", kjer se bomo posvetili prav organizacijski kulturi in njenemu vplivu na uspešnost organizacije.

Pogovarjali se bomo o tem: 

• Kako vzpostaviti vrhunsko organizacijsko kulturo?
• Kje začeti? Kako jo dodatno izgraditi, negovati?
• Kaj vam bo v bitki za talente omogočilo konkurenčnost, pri strankah pa ugled?
• Kako doseči »employee buy-in« ko uvajate spremembe?
• Kakšne so dobre prakse vrhunskih vodij in njihovih ekip?

Stari načini delovanja in vodenja propadajo, prehodna nove načine pa ni vedno enostaven, zaradi česar številni vodje in organizacije odlašajo.

Pustite se navdihniti z uspešnimi zgodbami, s koristnimi napotki in z vrhunskimi dobrimi praksami!

Na forumu boste lahko prisluhnili vrhunskih strokovnjakom, praktikom, vodjem:

Več informacij