Evidentiranje delovnega časa in službena pot

Predogled vsebine

V podjetju posodabljamo interni akt glede evidentiranja delovnega časa. Zanima nas, kako se za gospodarstvo pravilno obračunava delovni čas med službenimi potovanji. Na primer priznavanje opravljenih ur, ko delavec v istem dnevnu potuje (8 ur ali več) in dela. Ali se delavcu šteje v delovni čas 8 ur? Ali se štejejo v delovni čas ure poti (vendar ne več kot 8 ur) ter dejansko opravljene ure? Kje najdemo pravno podlago glede evidentiranja časa na službenih poteh?

Nazaj