Zdravstvene omejitve delavca, možnosti prerazporeditve

Vprašanje:

Delavec je zaradi zdravstvenih težav na bolniški. Vmes je svoje mnenje podala medicina dela, ki pravi, da ima delavec pri delu kar nekaj omejitev. Glede na postavljene omejitve, delodajalec žal nima delovnega mesta, ki bi ga delavcu s takimi omejitvami lahko ponudili. Zdaj smo dobili tudi odločbo ZZZS, ki sicer pravi, da je delavec od sredine aprila naprej zmožen za delo (ampak še vedno z omejitvami, kot jih ima, zato mu delodajalec dela ne more ponuditi). Bolezensko stanje pa dejansko ni bistveno drugačno kot je bilo.

Kakšne so možne vrste ukrepanja v takih primerih?

Nazaj