Začasna prerazporeditev delovnega časa

Vprašanje:

Zaradi pomanjkanja naročil smo v proizvodnji v januarju uvedli začasno prerazporeditev delovnega časa, ki naj bi se zaključila konec aprila.

Povečan obseg naročil smo pričakovali v mesecu marcu in aprilu s čimer bi »pokrili« manko ur. Žal so se naročila zamaknila za več kot 1 mesec in s tem tudi predviden povečan obseg dela.

V prihodnjem obdobju obseg dela tako velik, da ne bomo mogli narediti vsega znotraj enakomerne prerazporeditve.

Naše vprašanje je, ali je možno/dovoljeno podaljšati začasno prerazporeditev za 1 mesec ali 2 in pod kakšnimi pogoji?

Spadamo pod kovinsko industrijo, ki dovoljuje obdobje začasne neenakomerne prerazporeditve v obdobju 12 mesecev.

Nazaj