Starejši delavci in neenakomerno razporejen delovni čas

24. 2. 2020

Vprašanje:

Gre za podjetje, kjer velja kolektivna pogodba za dejavnost trgovine. Zaposleni v trgovinah imajo neenakomerno razporejen delovni čas in delajo načeloma 40 ur na teden, omejitev po zakonu pa je 56 ur na teden. Starejši zaposleni nad 55 let, varovana kategorija, delajo 40 ur na teden. Razen v primerih, ko delajo nadure oz. nedelje in podpišejo izjavo kot privolitev. Ali je prav, da nadure enačimo z viški ur in da velja za varovano kategorijo – starejši zaposleni omejitev 40 ur na teden?

Nazaj