Sorazmerni del letnega dopusta delavca zaposlenega za določen čas

Vprašanje:

Kako se delavcu, ki je zaposlen za določen čas, izračuna sorazmerni del? Ali se upošteva le zakonski minimum štiri tedne ali se k temu dodajo tudi dodatni dnevi (npr. za otroke do 15 leta starosti, kriteriji iz kolektivne pogodbe …) in se nato izračuna sorazmerni del?

Odgovor:

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj