Poskusno delo - odpoved delavca, letni dopust

Vprašanje:

Zaposleni je v času poskusne dobe dal odpoved. Zaposlen bo ravno 1 mesec, zato mu pripada sorazmerni del dopusta in regresa (za 1 mesec). Delavec bi delal do konca meseca, ker ga rabimo za neprekinjen proces dela. Ali mu pripadajoči del dopusta lahko izplačamo (ali je v času poskusne dobe to kaj drugače)?

Nazaj