Pojasnilo nekaterih točk 36. člena Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva

31. 3. 2023

Vprašanje:

V zvezi z določitvijo letnega dopusta prosimo za pojasnilo nekaterih točk 36. člena Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva:

  • 1.točka 36.člena

Kdaj delavcu iz naslova delovne dobe pripada več dopusta: Ali v koledarskem letu, ko izpolni s kolektivno pogodbo določen kriterij delovne dobe ali v naslednjem letu po izpolnitvi kriterija?

  • 3.točka 36.člena

Komu pripada dodatni dan dopusta zaradi večje fizične obremenitve -prisilna drža (ali je delavec, ki ima pisarniško-sedeče delo upravičen do dodatnega dneva dopusta zaradi prisilne drže)?

  • 6.točka 36.člena

Ali delavcu pripada dodatni dan dopusta za otroka tudi v primeru, ko otrok v koledarskem letu dopolni 15 let?

Nazaj