Jubilejna nagrada v javnem sektorju

20. 1. 2021

Vprašanje:

Uslužbenec ima skupno delovno dobo 24 let, od tega bo v letu 2021 v javni upravi dosegel 10 let. Zanima nas ali je upravičen do jubilejne nagrade za 10 let v javnem sektorju?

Odgovor:

V zvezi z vprašanjem glede jubilejne nagrade je treba upoštevati, da so pravila glede jubilejnih nagrad v javnem sektorju urejena enako, in sicer od 1. 6. 2012 velja, da javni uslužbenec prejme jubilejno nagrado za 10, 20 in 30 let delovne dobe pri delodajalcih v javnem sektorju, od 8. 12. 2018 pa lahko prejme jubilejno nagrado tudi za 40 let delovne dobe pri delodajalcih v javnem sektorju. Od 25. 12. 2012 velja tudi, da lahko jubilejno nagrado prejme, če je za isti jubilej še ni prejel v javnem sektorju.

Če bo javni uslužbenec skladno z Aneksom h kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti v RS, Uradni list RS, št. 40/12, 46/13 in 80/18, dopolnil 10 let delovne dobe pri delodajalcih v javnem sektorju, kot so določeni v aneksu h KPND, Uradni list RS, št. 80/18, in za 10 let skupne delovne dobe ni prejel jubilejne nagrade v javnem sektorju, potem mu jubilejna nagrada pripada.

Nazaj