Dodatne naloge za zaposlenega

08. 7. 2020 | Avtor: Tanja Bohl

Vprašanje:

Zaposlenemu, na področju IT, bi v okviru rednih nalog, naložili dodatno nalogo – implementacija IT programa, v roku 2 mesecev. Za to dodatno opravljeno nalogo, za dokončan projekt, bi ga tudi nagradili.

Ali moramo za to urediti kakšen dokument, npr. aneks k pogodbi o zaposlitvi, da v njem določimo nalogo in čas trajanja, ter ko bo projekt zaključen, ocenimo, ali je delo dobro opravljeno ali ne?

Odgovor:

Nazaj