Dodatek za delo v težjih delovnih razmerah

Vprašanje:

Smo tekstilna industrija in imamo vprašanje glede trenutne spremembe delovnega mesta. Ker ne vemo ali bo delo trajno ali začasno, bi delavki za ta čas tega dela dodali dodatek za delo v težjih okoliščinah oz. razmerah. Zanima nas, ali je bolje, da se izda pravilnik ali je lahko tudi samo aneks ali pa sklep za določeno obdobje Delavka je zaposlena za nedoločen čas.

Nazaj