Varstvo sindikalnih zaupnikov pred odpovedjo

07. 11. 2019

Vprašanje:

V vprašanju navajajo, da imajo v podjetju delovno mesto, na katerem je zaposlena samo še ena oseba, ki je hkrati sindikalna zaupnica in članica sveta delavcev. Potreba po tem delovnem mestu ne obstaja več, zato ga namerava delodajalec ukiniti. Trenutno lahko delavki ponudijo samo neustrezno delo. Zanima jih, ali lahko kljub nasprotovanju sveta delavcev oz. sindikata ukinejo delovno mesto in izvedejo odpoved pogodbe delovnega razmerja delavki iz poslovnega razloga.

Nazaj