Starejši delavec in odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga

07. 11. 2019

Vprašanje:

Zanima jih, ali je možno glede na določbo 226. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) v letu 2014 odpovedati pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov delavcu oziroma delavki, ki sta dopolnila starost 55 let.

Nazaj