Odpoved delovnega razmerja s strani delavke med trajanjem porodniškega dopusta

07. 11. 2019

Vprašanje:

Delavka bi želela med trajanjem porodniškega dopusta zamenjati delodajalca, zato jo zanima, ali lahko odpove delovno razmerje že med trajanjem porodniškega dopusta ali mora počakati, da se vrne na delo. Ali je kakšna ovira, da lahko takoj sklene pogodbo o zaposlitvi z novim delodajalcem in kot začetek delovnega razmerja navedejo datum med trajanjem porodniškega dopusta, ali pa se mora datum začetka dela ujemati z začetkom dela takoj po porodniškem dopustu?

Nazaj